Marketing

Acquérir une vision et une approche opérationnelle du webmarketing. Learn more...

Management

Identifier les conditions de l'efficacité d'un management de projet Learn more...

Développement Personnel

Adapter ses comportements aux situations professionnelles Learn more...

Efficacité professionnelle

Utiliser son temps en fonction de son projet, de ses valeurs, de son rôle et de ses priorités. Learn more...

Ressources humaines

Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH Learn more...

Gestion de projet

Construire le cahier des charges, le planning et le budget de son projet. Learn more...

Achat

Décliner politique et stratégies d'achats en cohérence avec les stratégies de l'entreprise et les communiquer Learn more...

À propos de Recfor

Présentation

Notre mission est d'allier créativité, technologie et pédagogie avec une approche sur mesure de très haute qualité, facteurs clés du succès des projets de nos clients.

Notre équipe fédérée autour de la passion pour le développement des compétences, est capable de vous accompagner dans vos projets stratégiques, en vous apportant conseil, brillance et précision. Nous proposons des parcours de formation adaptés et sur mesure en fonction de la nature de votre activité, les niveaux de compétences, et les besoins actuels du marché.

Notre raison d’être est de contribuer au développement de vos compétences.

Processus

Après une étude approfondie de l’entreprise et du poste à pourvoir, nous mettons en place une méthodologie et des outils de recherche pertinents pour trouver les meilleurs potentiels correspondants à la culture de l’entreprise.

  • • Recherche de candidatures répondant au cahier des charges,
  • • Entretiens physiques pouvant être appuyés par des tests de personnalité.
  • • Présentation des candidatures à votre entreprise en lien avec vos attentes, votre culture et votre environnement
  • • Points téléphoniques avec le candidat recruté et votre entreprise, pour nous assurer de sa bonne intégration.

Offre de service

Recfor existe pour répondre aux nouveaux besoins des organisations (grandes et petites entreprises, écosystèmes innovants, administrations et organismes du secteur public, associations…) qui font face à des défis de plus en plus complexes S’adapter à un monde connecté, globalisé, accéléré, requiert de nouvelles approches. Pour réfléchir, décider et agir efficacement, l’expertise pure ne suffit plus: il devient nécessaire de considérer les interrelations de plusieurs secteurs d’activités, de plusieurs fonctions, de plusieurs cultures.

Pour réfléchir, décider et agir efficacement, l’expertise pure ne suffit plus

À une époque de chocs et de crises, les méthodes et analyses classiques peuvent s’avérer inappropriées. Alors que des secteurs d’activité entiers sont sous pression, les organisations doivent plus que jamais innover, se différencier et se doter de l’agilité nécessaire pour créer et prévenir la surprise stratégique.

Recfor propose une assistance personnalisée pour:

  • • Constituer un groupe de travail adapté à vos défis, en mettant à disposition des intervenants de confiance, aux compétences pertinentes et
  • • complémentaires à celles déjà présentes dans votre organisation, issus d’un réseau sélectif de qualité
  • • Animer la réflexion et la faire aboutir à une décision efficace dans des délais contraints, en s’appuyant sur une sélection de méthodologies (classiques et/ou issues de notre R&D) permettant de formuler et de résoudre collectivement le problème avec vos équipes et les parties prenantes
  • • Accompagner l’action, la transformation et l’évolution en facilitant la déclinaison, l’exécution et l’adaptation de la stratégie que vous aurez retenue